劳务公司的所谓资质，即施工资质。施工资质是建设部为了规范建筑市场，加强对建筑企业的监督管理、保证建设工程质量安全而要求施工单位必须办理的证件。(代办、升级可以询问133-8819-9983 我曾经就是找他办理的，希望帮助你)

对于建筑单位来说，没有施工资质，根本不能称之为公司，有了它，企业才能承接工程，才有资格从事经营活动。对于不同的行业，需要办理不同的资质，毕竟施工资质分为很多种。整体来看，办理施工资质，主要考察企业人员、净资产，业绩等，当然这是新标准的要求，因为建筑资质进行过一次改革。那么，改革后，其中的劳务资质标准是什么?下文为您揭晓答案。

1、技术负责人具有工程序列中级职称或高级工程师资格；

2、技术工人在50人以上，需持有相应证书；

3.企业净资产200万元以上；

4、施工现场管理人员至少5人，其中安全员、施工员、劳务工、质量工程师各至少1人；

5、企业有固定的经营场所。

可以看出，与其他资质相比，劳务资质最明显的特点是不需要建造师。

按照旧标准，劳动资格的主要变化是：

1。原来的13项合并在一起，现在不分类别只有一项劳动资格；

2.老标准里，13个劳动资历有一部分是有档次的，现在合并后就没有档次了；

3.在审计标准方面，新版劳动资格不再考核企业业绩、机具、近3年完成的劳务分包金额等。同时明确要求企业有固定的办公场所，对技术工人的要求也简化了很多，只评估净资产，不评估注册资本。

这里要提醒大家，在不久的将来，劳务资格可能会被取消。当然，国家政策谁也无法预测，只能拭目以待。