符合上述条件的，可以提交相应材料，办理公司登记。 但是需要注意的是，如果一个公司注册了，并不代表它就可以从事人力资源活动，因为要开展这些活动，还必须具备相应的资质。 根据业务范围的不同，人力资源公司可以分为两类:劳务派遣公司和猎头公司。 不同类型的公司注册需要不同的条件。 因为要求的资质不同，资质不同，决定注册公司的流程也不同。 如果是注册猎头公司，应具备以下条件:1。注册资本需要200万元人民币；2.进行验资并提供验资报告。 3.面试办公室至少120平方米(实际面积，非建筑面积)。 4.至少需要5名持有二级人力资源证书的员工。 符合上述条件的，可以提交相应材料，办理公司登记。 但是需要注意的是，如果一个公司注册了，并不代表它就可以从事人力资源活动，因为要开展这些活动，还必须具备相应的资质。 猎头公司要求的资质是《人力资源服务许可证》。 如果是注册劳务派遣公司，所需条件如下:1。只能以公司的组织形式设立，不得以个人独资、合伙等其他组织形式设立。 2.注册资本不得低于50万元人民币。 3、有固定的经营场所和设施。 4.有符合法律、行政法规的劳务派遣管理制度。 同样，劳务派遣公司也需要具备从事相应活动的资质。 除了人力资源服务许可证，还需要劳务派遣服务许可证。 另外，需要知道的是“人力资源服务机构备案”。 这是深圳代理商标注册公司从事人力资源服务的必备资质。 经营开展人力资源服务的人力资源服务机构，如收集发布人力资源供需信息、指导就业创业、人力资源管理咨询、人力资源评价、人力资源培训、承接人力资源服务外包等。，应当自开展业务之日起15日内向机构所在地有关部门备案。 因此，如果你想注册人力资源公司，你应该清楚公司的注册条件和资格。 如果你需要帮助，无论你是注册公司还是申请资格，都可以和我们一起玩得开心。作为企业多年的综合服务平台，我们可以提供相应的优质服务！