在日常经营中，经常会遇到公司法人变更的情况存在，大家也都比较关注如标题所问一样的问题，通常，变更后会有以下的一些问题需要大家关注的:在日常操作中，我们经常会遇到公司法人变更的情况，大家关注的问题和题目问的一样。通常，变更后会出现以下问题，需要大家注意:

公司债务负担问题:

1.根据法律规定，公司工商登记事项发生变更(包括法定代表人变更)的，原公司的债权债务由变更后的公司全额承担，无需进一步说明。确需出具相关资料的，只需说明变更前公司的债权债务由变更后的单位承担。

2.公司以公司名义借款的，更换法人不影响还款，公司承担还款责任。债务不是由法人承担，而是由公司承担。法人只处理债务问题。如果法人不是股东，那么法人没有直接的利益损失。如果新法人是股东，即公司转让，但股权转让协议有规定。如果原股东的债务没有告诉新股东，可以按规定追究原股东的责任！公司法人转让前，需明确债务清偿方式，并有协议划分原股东债务清偿方式。

公司法定代表人变更后，原法定代表人是否还需承担以前的债务责任？

扩展信息:

公司债务偿还原则

清偿债务是企业债务运动中的一个必然现象和重要环节，即借、用、还。

1.实际履行原则，又称物的履行原则，是指债权人和债务人必须严格按照合同约定的标的履行义务。在合同履行中，其他标的物不能代替合同履行。你不能通过支付违约金和赔偿损失来代替合同的履行。只有这样，才能有效保证相关企业生产经营活动的有序开展。当然，当实际履行因不可抗力或其他原因不能履行时，也可以酌情允许延迟、部分履行或不履行。

2.充分履行原则，又称适当履行原则。债务人必须按照合同约定的期限和方式履行债务，不得擅自提前、延期或者变更履行方式。这样，债权人的利益才能得到有效保护。

3.协同绩效的原则。债权双方应当团结协作，互相帮助，共同努力，履行各自的责任，保证合同的履行。

4.强制履行原则。债务人不偿还到期债务，但不属于特殊责任的，执法机关可以强制其履行，直至破产清算。这样可以鼓励企业加强管理，增强法律意识，有效避免“债多忧少”的异常现象。

5.绩效效益原则。是指债务人可以在法律规定和债权人允许的条件下，合理选择还款期限和方式，从而对他人有利，或者对他人无害、有利。

希望对你有帮助！