下半年，随着第二轮“税务稽查”全面展开，你的所有收入全部都在税务监控之下！这样个税你想逃是不可能的，也方便税收保全直接冻结你的所有的银行卡。当然，对于在现金工资上做文章进行偷税漏税的企业来说，以后要想通过这个漏洞“避税”“节税”是不可能了。下半年，随着第二轮“税务检查”的全面展开，你的所有收入都将受到税务监控！你逃不掉这个税，直接冻结你所有的银行卡也方便税务保全。当然，对现金工资大惊小怪的企业，如果想通过这个漏洞“避税”“节税”，未来也不可能偷税漏税。

1.惠阳区国家税务局发布检查公告指出，2010年1月至2013年9月，龙华市某铁矿以个人银行卡收款、不记录销售商品的表外业务方式向部分单位和个人销售商品，合计收款278，635，309.00元，未申报缴纳相应增值税。

2.深圳斗门国家税务局检查了某公司实际控制人、法定代表人李某在工商银行、兴业银行开立的个人账户，发现上述两个账户合计汇出金额为4，197，447.08元。其中2013年应申报而未申报2，219，332.08元，待收回增值税总额377，286.46元。

可见国家税务总局对个人账户审计毫不留情！

1.下一步就是全面推行银行工资表模式，税务最终会和银行共享信息，进行对比！

2.工资单上的每个员工都需要将自己的姓名和身份证号上传到当地税务部门。对于多次支出，地税局会对身份证号进行预警，指令申报单位代扣代缴个人所得税。

3.确定一个地方为工资薪金发放单位，其他单位为兼职，按20%缴纳个人所得税。

4.所有员工均为非全日制的，按“劳动报酬所得”扣除800%或4000 *20%以上，剩余部分按20%的税率征收个人所得税。

5.工资薪金所得与劳务报酬所得最大的区别在于，工资薪金具有雇佣关系，签订劳动合同并缴纳基本社会保险，接受企业的日常管理，是所包含的共同主体；但上述情况在劳动报酬中并不存在，与企业分立是平行关系。

6.逐步建立个人收入和财产信息系统，多渠道、多层次收集居民和非居民的收入、财产等相关信息，运用大数据、云计算等技术创新收入监测方法和手段，提高居民收入信息监测水平。

7.如果你以后借别人的身份证信息列出工资和费用，很容易给出预警。这是因为12月1日，新的个人所得税管理系统在各地广泛使用，包括税务部门和企业部门。其中，税务端有“两项以上收入”模块，在技术层面加强了两项以上地方的个人工资薪金收入管理；

8.如果税务以虚假工资额抵减成本，一经查实，将彻底消除，缴纳企业所得税并处以数倍罚款。

9.如果工资金额大于社保申报的金额，且工资数量大于社保申报的数量，社保审核需要缴纳和补缴滞纳金。

10.下一步是逐步建立促进诚信纳税的机制。个人有两项以上收入时，应及时自行申报纳税，否则会影响纳税信用，从而影响消费、融资、授信等。

11.“五证合一”后，如果你公司还在虚列员工工资和费用，请停止。

所谓“五证合一”，主要是指营业执照、组织机构代码证、税务登记证、社会保险登记证、统计登记证一体化，五大政府部门实现数据共享。

五证合一后，税务所有员工将全额申报，每个人的工资对应你的身份证号，对应你的社保缴纳情况。企业薪酬制度一目了然，不容易再做虚假报告。

比如某公司申报个人所得税时，工资是3500元，但社会保险是按照当地最低缴费基数(比如2000元)缴纳的。税务和社保共享数据后，相互矛盾，以哪个为准？特别是有些地方，社保委托给税务局。

这次根据金税三期的大数据和发票管理系统，通过惠州和国税各部门的协同排查，我们设法监督改革，目的就是不留下空孩子偷税漏税！在个人所得税征管日益严格的环境下，金税三期系统将为企业和个人搭建大数据网络，为下一步税制改革提供强大的数据支撑和技术平台。个人纳税申报的工资、薪金所得与社保、年金缴费基数不匹配的单位，属于地方税务重点关注的税务稽查对象之一。

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