在税务准备失败的情况下，企业毕竟遭受了2000多万的人员伤亡，公司董事在浴室里哭。来自广州的令人难以置信的数据出来了:某公司因少交高税被调查。几天后，深圳市地税局第五稽查局在对辖区外的一家公司进行检查时，发现劳务派遣公司出具的劳务账单采用了企业法，这是一种非法发放和公布工人奖金和支出的方法。税务最终作出了补缴广州注册公司所得税1800多万元、处罚700多万元的纳税结算处罚决定。

检查人员在仔细检查企业的会计凭证和资料时，发现企业的劳动报酬费用很高。虽然附上了合同、印花税票和交易记录，但会计和人力资源单位不能很好地描述这个项目的细节。为了谨慎和尽可能，核查人员在投票当天前往人力资源公司进行了外出调查取证，发现人力资源公司不仅为企业出示了劳务公司真实的广州代理注册公司，还立即将企业汇出的一部分账款汇出至5个一人账户。用房租申请软件查了几次企业的个人所得税申报，发现平均值5属于企业在职人员。核查人员会将从金融机构获得的五个个人账户的流量表，与企业的工资表、广州代理登记公司申请所得税的统计数据逐一核对，核实资金的最终敌人情况是企业的现任者。

在稽查人员不容置疑的必要性和认真的课堂咨询下，企业被迫承认在个人账户中分配奖金和支出的税收违规行为，实际缴纳了税款并支付了由此产生的处罚。

《民法典》基于:

根据《中华人民共和国台北市个人所得税实施法》第八条第一项规定，“个人工资薪金所得，是指工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、费用、补贴及其他与表彰或聘用有关的个人所得”。

在这种情况下，虽然公司员工收到的费用和奖励比企业立即分配的多“几手”，但东西仍然是企业雇佣的个人收入，应该计入个人工资薪金收入。交税；根据《中华人民共和国台北市个人所得税法》第八条“个人所得为纳税人，缴纳个人所得的企业或其本身为扣缴义务人”的要求，税务机关判定企业按照实质上比方式更重要的国际标准承担纳税的法律责任，并根据《中华人民共和国台北市税收征收条例》第六十九条“扣缴义务人应代扣代缴或应收代缴税款的，应向商人追缴税款。对未扣除的扣缴义务人和50%未征税的应收款项的罚款少于五倍”，建议商家严格执行民法典要求的法律支付责任，防止税务风险时有发生。

华盛顿邮报:

从人们的角度来看，这个模板是一个悲剧，是跨专业人员解决新技术专长税务问题造成的巨大悲剧。

悲剧一:

有非税务专业知识的人力资源公司/劳务派遣公司作为税务准备的合作伙伴；

税务准备是对这一新技术的专业知识的研究，需要会计、税务代理、刑事律师三个层面的专业知识工作者的合作，可以创造现实的长期、稳定、套利的咨询服务。人力资源公司，显然没有这个专长。

悲剧2:

在税收生态环境快速变化的今天，人力资源公司/劳务派遣公司的老办法还在应用；

从2014年开始，中华民族的税收生态环境发生了巨大的变化。

短短十几个月，金税三期发布，政府各部门税务统计衔接，查税单统计时间大幅减少，税率新媒体淡出，个人所得税新媒体交接，个人所得税税率由三等变为二等，数据税号必须在投票日填写，税务局实施信息管控应用软件等。

以至于这种行动，国家花费了数十亿元的资金。在这样的情况下，仍然有很多公司，完全没有强有力的支持，继续他们陈旧过时的价值观，重新应用旧的方法，觉得赢了税务局就一切正常了。他说，税务局不抓你，抓谁？

悲剧三:

没有正确的认识

税务准备

前提是没有根据改变公司经营模式而相互依存的税务准备，意识到这种风险是幸运的；

税收筹划的第四个问题是需要规范公司的经营方式和方法，可以超越意愿的限制。

但是很多公司对这个问题的认识严重不足，喜欢在这个问题上大大咧咧，弄虚作假。如果，如果公司和这样的工人，立即解除劳动合同，成为真正的劳动关系或者其他立法是真的，是不是悲剧就不那么容易开始了？

修改这项立法，相对于3200万元的税收支出，实际造成的成本是多少？