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餐饮发票可计入“差旅费”

有的企业员工出差有现金补贴，有的企业根据员工出差期间发生的餐饮发票报销。出差期间员工的餐饮发票应合理划分:如果员工出差期间承担企业招待客户的任务等餐饮发票，仍应计入“商务招待”；如果是员工出差期间在补贴标准内的消费，则应计入“差旅费”。

2号

餐饮发票可以包含在“商务招待”中

业务招待费是指企业为业务需要支付的招待费，也称社会招待费，主要包括餐饮、香烟、水、食品、正常娱乐活动等。，以及商务洽谈、产品推广、对外联络、公关交流、会议接待、黄埔接待等产生的费用。，如招待餐费、招待盐茶、交通费等。

3号

餐饮发票可计入“职工福利费”

根据《中华人民共和国国家税务总局关于企业工资薪金和职工福利扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号):“三、关于职工福利的扣除，《实施条例》第四十条规定的企业职工福利包括以下内容:

(一)福利部门在尚未单独实施社会职能的企业中发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发店、诊所、托儿所、养老院等集体福利部门的设备、设施和维护费用，福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。参加高级别会议的考试或复习，请加林先生在微信上回答问题:winner325。

(二)职工医疗、生活、住房、交通等各种补贴和非货币性福利。，包括企业因公到外地就医支付给员工的费用、未进行医疗统筹的企业员工的医疗费用、员工供养直系亲属的医疗补贴、取暖费补贴、员工防暑降温补贴、员工困难补助、救助金、员工食堂补贴、员工交通补贴等。

(三)按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲路费等。

除以以上应计入职工福利费。在企业的日常实践中，员工在节假日聚餐是很常见的，参与餐饮活动的人都是企业的员工。此外，还有员工在外地工作或加班等。因为员工吃饭不方便，企业给员工提供工作餐。应纳入福利基金。这是给员工的，不是给外人的。外人的费用包含在招待费中。

4号

餐饮发票可计入“会议费”

企业经常召开各种会议，邀请一些客户、供应商、员工等。作为会议费用，必须包括交通、住宿、餐饮等。会议产生的，所以会议费中会有餐饮发票。税前扣除没问题，但一般要求提供与会议相关的资料，如会议通知、会议签到本等，可以证明会议费的真实性。如会议通知(包括会议时间、会议安排、会议内容、会议标准等。)，会议纪要等信息。

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吃饭需要交个人所得税吗？

根据新税法第六条的规定，所得税法规定的个人收入范围:

(一)工资、薪金所得，是指工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴补贴以及与就业或者受雇有关的其他所得。

根据《中华人民共和国国家税务总局财政部关于确定误餐补贴范围的通知》(财税字〔1995〕82号)的规定，国家税务总局89号文规定的不征税的误餐补贴，是指个人因工作单位无法在市区或郊区工作或返回外出就餐，确需外出就餐，按照财政部门规定的规定标准收取的误餐补贴

一些单位以餐补名义发放给职工的补贴、津贴，应并入月工资、薪金收入，征收个人所得税。

因此，企业没有食堂，给予员工的膳食补贴不属于上述膳食补贴的范畴，个人所得税应按“工资薪金所得”项目缴纳。

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提供餐饮服务的纳税人

卖外卖怎么收增值税？

根据《关于明确金融房地产开发、教育及辅助服务增值税政策的通知》(财税〔2016〕140号)第九条规定，提供餐饮服务的纳税人销售的外卖食品，按“餐饮服务”征收增值税。......除第十七条规定的政策外，本通知自2016年5月1日起执行。

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如何解决食堂发票问题

第一个措施:食堂外包，承包商给账户开发票。

企业可以将食堂整体外包给食堂承包商。食堂承包商为企业准备员工午餐，并负责采购所有食堂食材。企业按期支付食堂承包费，并要求食堂承包方开足发票进行记录。

第二个措施:选择农产品生产企业购买食堂物品。

企业可以选择以下供应商，如养殖场、农村专业惠州合作社等。，并获取发票以直接入账。这些农产品生产商可以免税销售自己的农产品。

第三个措施:选择农产品贸易公司进行农产品贸易。

公司也可以免征增值税，所以你也可以通过选择获得发票。

第四个措施:在农业上找个体户。

作为个体户从事农产品生产的个人免征增值税和个人所得税，也可以开具发票。

第五个措施:发放粮食补贴，无票进入账户。

不少财务人员反映:企业不愿意外包食堂，还觉得找农户开发票太麻烦。企业内部能否解决无票问题？没问题，企业可以采用发放粮食补贴的方式。

第一步:财务人员根据每月预算的伙食支出，把员工的伙食补贴计算到“工资”上；

第二步:将上述计提的工资预扣作为购买食材的费用，分配到食堂。

第三步:食堂用收到的钱买食材。

这些费用已经包含在员工的工资中，不需要再取得发票。如果工资低于免税额，则无需缴纳个人所得税。