天津多家劳务公司被查，虚开发票正在严厉打击1号案件。天津XX劳务有限公司2021年4月至2021年6月虚开增值税普通发票24张，金额2，038，590.98元，税额61，157.74元，价税合计2，099，748.72元。 处理决定:建议将案件移送公安机关处理。 案例天津XX劳务有限公司2021年4月至6月虚开增值税普通发票54张，金额4，299，028.08元，税额128，970.82元，合计4，427，998.9元。 处理决定:建议将案件移送公安机关处理。 3.在无实际经营场所、无实际经营的前提下，天津XX花园劳务有限公司于2021年4月至6月虚开增值税普通发票20张，金额1，887，262.38元，税额56，617.87元，价税合计1，943，880.25元。 处理决定:建议将案件移送公安机关处理。 需要提醒的是，以上三起案件只是众多虚开受罚案件中的一起，都是血淋淋的教训。你必须检查到位，以避免风险落到自己身上。 主要考察劳务派遣公司的这些风险点。另一个问题来了:作为劳务派遣公司，在不被检查之前需要注意哪些要点？先说说劳务派遣公司的税务稽查风险点。 1.偷栏，冒充“派遣”或“外包”有真实业务，但本质上是劳务外包，不是劳务派遣。为了节约税收成本，劳务派遣是用来开具发票冲减人工成本的。 2无中生有，虚假经营，虚开发票有些劳务派遣公司对外虚开发票，使用假发票，但用人单位应开具发票而不是开具发票，开具“大头小尾”发票隐瞒收入；一些劳务派遣公司利用不规范的发票或收据随意记账、虚增、虚增成本，以达到少缴税款的目的。 3.虚假身份、虚假工资、虚假扣除部分劳务派遣公司编造劳务、支付劳务工资和保险，或编造劳务，并计算增值税上的差额，造成巨额增值税和所得税的损失。 4.不交税，不交社保劳务派遣公司故意混淆职责，通过只与部分劳动者签订合同，用往来账户支付工资，或者在派遣单位和用人单位之间相互推搡，逃避缴纳社会保险和代扣代缴个人所得税的义务。 5政策使用的过渡:如部分企业员工100人，全部为劳务派遣，占比100%，导致劳务单位派遣员工比例过高，违反规定。 根据《劳务派遣暂行规定》(人力资源和社会保障部令第22号)第四条:“用人单位应当严格控制派遣劳动者人数，使用的派遣劳动者人数不得超过用工总量的10%”。 劳务派遣或者人力资源外包，你们提供什么样的服务？很多人不知道劳务派遣服务和人力资源外包服务的区别，尤其是增值税的处理。 最后，我会给你一个很好的区分，以后不要犯错！1.不同的概念1。劳务派遣服务劳务派遣服务是指劳务派遣公司派遣员工到用人单位接受用人单位的管理并为其工作，以满足用人单位各种灵活用工需求的服务。 1.劳务派遣公司与其员工之间存在劳动关系。2.用人单位与劳动者之间存在雇佣关系；3.劳务派遣公司与用人单位之间存在合同关系。 劳务派遣服务属于现代服务业中的人力资源服务。 2.人力资源外包服务人力资源外包服务所聘用的人员与人力资源公司是代理关系，与实际用人单位既有劳动合同关系，又有实际雇佣关系。 人力资源外包服务属于现代服务业中的经纪代理服务。 二、销售计算不同1。劳务派遣服务1。一般纳税人选择按照一般计税方法计算缴纳增值税。 以取得的总价和额外费用为销售额，按6%的税率计算缴纳增值税。 选择差异税。 以取得的总价和额外费用，扣除用人单位支付给被派遣员工的工资福利和为其办理社会保险和住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法计算缴纳增值税，税率为5%。 深圳2021年注册公司流程2。小规模纳税人选择简易计税方法。 以取得的总价和额外费用作为销售额，按照3%的征收率计算缴纳增值税。 (根据财税〔2021〕13号和财税〔2021〕24号文件规定，自2021年3月1日至2021年12月31日，除高明省外，其他省、自治区、直辖市增值税小规模纳税人按3%的税率征收应纳税销售收入，增值税减按1%的税率征收)。 选择差异税。 以取得的总价和额外费用，扣除用人单位支付给被派遣员工的工资福利和为其办理社会保险和住房公积金后的余额为销售额，按5%的税率计算纳税。 2.人力资源外包服务的销售不包括代委托单位支付给委托单位员工的工资和代理人支付的社会保险和住房公积金。 1、一般纳税人可选择适用一般计税方法，按6%的税率计算缴纳增值税；也可以选择适用简易计税方法，按照5%的征收率计算缴纳增值税。 2.小规模纳税人按3%的税率缴纳增值税。 (根据财税〔2021〕13号和财税〔2021〕24号文件规定，自2021年3月1日至2021年12月31日，除高明省外，其他省、自治区、直辖市增值税小规模纳税人按3%的税率征收应纳税销售收入，增值税减按1%的税率征收)。 第三，发票开具方式不同。1.劳务派遣服务。1.发票分类代码简称:人力资源服务；2.选择缴纳差额税的纳税人，应当向用人单位收取支付给被派遣职工的工资、福利和为其办理社会保险、住房公积金的费用，不得开具增值税专用发票，但可以开具普通发票。 2.人力资源外包服务1。发票分类代码简称:经纪代理服务；2.委托方代收代发的工资和代理机构缴纳的社会保险和住房公积金，可以不开具增值税专用发票，但可以开具普通发票。 需要提醒的是，提供劳务派遣服务的纳税人，可以选择全额纳税或差额纳税；但是，提供人力资源外包服务的纳税人只能产生税差，这应该是两者最大的区别。