注册劳务公司的条件: 注册劳务公司的条件是什么

现在注册深圳公司，注册资金都是认缴制的，不用实际出资，写个适度的就行。一、注册深圳公司的流程 1、公司的名称（深圳市+字号+行业+深圳公司） 2、公司地址（地址需要提供准确的所属街道及道路） 3、法人、监事人、股东身份证原件 4、投资比例（...展开全部

其他回答:关于注册资本，《公司法》第二条规定“有限责任公司注册资本最低限额为人民币3万元。”第八十一条规定:“股份有限公司的注册资本最低限额为500万元人民币。”劳务派遣单位的设立除符合《公司法》关于企业法人设立的基本条件外，还必须符合特殊规定，即注册资本不得低于50万元。如果成立公司的法律程序比较多，可以随时电话咨询。

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劳务公司注册条件 一、按照《劳务派遣行政许可实施办法》第七条规定，所需要的资质有： 1、注册资本不得少于人民币200万元，并出具验资报告，具有一定的经济实力，有一定的承担能力。 2、固定的经营场所和设施，对应的线下公司地址，不存在虚拟经营...展开全部

其他回答:最低0.27元>打开图书馆会员，查看完整内容>:原出版者:996851692 劳务公司注册条件1。《设立劳务派遣单位公司法》规定，根据《劳动合同法》第五十七条的规定，应当依照《公司法》的有关规定设立劳务派遣单位。比如《公司法》第三条规定“公司是企业法人，具有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务负责。”第六条规定“设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。”第二十三条规定:“设立有限责任公司，应当具备下列条件: (一)股东达到法定人数；(二)股东出资达到法定最低资本；(三)股东共同制定公司章程；(四)有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构。(五)有公司住所。第七十七条规定:“设立股份有限公司，应当具备下列条件: (一)发起人达到法定人数；(二)发起人认购和募集的股本达到法定最低限额；(三)股份的发行和准备符合法律规定；(四)发起人制定以募集方式设立并经创立大会批准的公司章程；(五)有公司名称，建立符合股份有限公司要求的组织机构。(六)有公司住所。“根据《公司法》的有关规定，劳务派遣单位必须依法成立，有一定的财产或者资金，有自己的名称、组织机构、章程和场所，能够独立承担民事责任。但我国《劳动合同法》没有规定劳务派遣单位的组织形式，可以推断劳务派遣单位可以是国有独资公司、有限责任公司、股份有限公司。2.劳务派遣单位设立的特别规定根据《劳动合同法》第五十七条的规定，劳务派遣单位的注册资本不得低于50万元人民币。关于注册资本，《公司法》第26条规定

其他回答:劳务公司注册条件 1。根据《劳务派遣行政许可实施办法》第七条规定，所需资质如下:【/h/】1。注册资本不低于200万元人民币，并出具验资报告，具有一定的经济实力和一定的承受能力。 2。固定的营业场所和设施，对应的线下公司地址，没有虚拟营业场所。 3。有固定的经营场所和与经营业务相适应的设施。 4。合法有效的劳务派遣管理制度。公司制定的相关规定既要符合法律法规，又要合理。 5。法律、行政法规规定的符合相关法律法规的其他条件。 二.劳务派遣公司需要的信息: 1。劳务派遣业务许可证申请书。 2。设立法人应提供企业法人营业执照，拟设法人应提供《企业名称预先核准通知书》。 3。章程。 4。设立的法人应提交会计师事务所出具的上一年度财务审计报告。当年增资的企业，审计报告中的注册资本仍为增资前的企业法人，并提供验资报告。 5。拟设立的公司法人和当年设立的公司法人应提供会计师事务所出具的验资报告。 6。营业场所使用证明、办公设施设备清单和适合业务发展的信息管理系统，包括设备名称、数量、型号和用途。 7。提供拟设公司的法人，向法定代表人提供股东大会的任命书及其身份证明。 8。起草涉及职工切身利益的规章制度。

【/s2/】注册劳务公司的条件:【/h/】注册劳务公司的程序和条件是什么？

一、注册劳务派遣有限责任公司，应当具备下列条件：（一）股东符合法定人数；（二）股东出资达到法定资本最低限额；（三）股东共同制定公司章程；（四）有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构；（五）有公司住所。二、注册劳务派遣股份有...展开全部

其他回答:具体流程: 1。查名是指预先核准公司名称； 2。开立验资账户，验证注册资本； 3。验资报告由验资单位出具； 4。办理《劳务派遣许可证》； 5。办理营业执照。 具体法律规定: 1。根据《劳动合同法》第五十七条规定，劳务派遣单位按照《公司法》的有关规定设立。比如《公司法》第三条规定“公司是企业法人，具有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务负责。”第六条规定“设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。”【/h/】第二十三条规定:“设立有限责任公司，应当具备下列条件:【/h/】(1)股东达到法定人数；【/h/】( 2)股东出资达到法定最低资本；【/h/】( 3)股东共同制定公司章程； (4)有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构； (5)有公司住所。” 第七十七条规定:“设立股份有限公司，应当具备下列条件: (一)发起人达到法定人数；【/h/】( 2)发起人认购和募集的股本达到法定最低资本； (3)股票的发行和准备符合法律规定；【/h/】( 4)发起人制定公司章程，公司以募集方式设立，经创立大会批准； (五)有公司名称，建立符合股份有限公司要求的组织机构； (6)有公司住所。“ 根据《公司法》的有关规定，劳务派遣单位必须依法成立，有一定的财产或者资金，有自己的名称、组织机构、章程和场所，能够独立承担民事责任。但我国《劳动合同法》没有规定劳务派遣单位的组织形式，可以推断劳务派遣单位可以是国有独资公司、有限责任公司、股份有限公司。 2。劳务派遣单位设立的特别规定 根据《劳动合同法》第五十七条规定，劳务派遣单位的注册资本不得低于50万元。关于注册资本，《公司法》第二十六条规定:“有限责任公司的注册资本最低限额为人民币3万元。”第81条规定“股份有限公司的最低注册资本为人民币500万元。“劳务派遣单位的设立除符合《公司法》关于企业法人设立的基本条件外，还必须符合特殊规定，即注册资本不得低于50万元。

注册劳务公司的条件: 2016年注册劳务公司的条件是什么

注册公司需要的资料：1、公司名字 2、经营范围3、注册资金（注册资金可以认缴制，可以不实缴）4、法人和股东身份证复印件或者身份证照片5、法人和股东的个人银行优盾（现在是无纸化注册公司所有要个人银行优盾来代替本人到现场签名。工行、中行、农...展开全部

其他回答:关于注册资本，《公司法》第二条规定“有限责任公司注册资本最低限额为人民币3万元。”第八十一条规定:“股份有限公司的注册资本最低限额为500万元人民币。”劳务派遣单位的设立除符合《公司法》关于企业法人设立的基本条件外，还必须符合特殊规定，即注册资本不得低于50万元。如果成立公司的法律程序比较多，可以随时电话咨询。

【/s2/】注册劳务公司的条件:注册劳务公司需要什么条件？

劳务派遣公司的注册条件可以概括如下:1。股东达到法定人数。2.股东出资达到法定最低资本。劳务派遣单位应当按照《公司法》的有关规定设立，注册资本不得低于二百万元人民币。3.股东共同制定劳务派遣公司章程。4.有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构。5.有人才送公司住处。《劳动合同法》规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同。但在实践中，劳务派遣单位与用人单位签订的劳务派遣协议只有一年甚至更短，导致派遣劳动者在派遣协议期满后失业。为了保护被派遣劳动者的利益，《劳动合同法》规定，被派遣单位应当在劳动者不工作时支付劳动报酬。虽然用人单位不是劳动法意义上的用人单位，但被派遣劳动者实际上是在用人单位提供劳动，接受用人单位的管理，因此用人单位也需要对被派遣劳动者承担相应的义务。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条。2.劳务派遣单位的注册资本不得低于50万元。

【/s2/】注册劳务公司的条件:如何注册劳务公司，注册劳务公司需要什么条件？

1.劳务派遣单位只能以公司的组织形式设立，不得以独资企业、合伙企业等其他组织形式设立。

2.劳务派遣公司注册资本不得低于200万元人民币。

3、有固定的经营场所和设施。

4.有符合法律、行政法规的劳务派遣管理制度。

5、许申请行政许可。

【/s2/】劳务公司注册条件:想开劳务公司，怎么申请，需要什么资质和条件？[/s2/]

申请劳务派遣业务，应当具备以下条件: (一)注册资本不得低于200万元人民币；(二)有固定的经营场所和与经营业务相适应的设施；(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；(四)法律、行政法规规定的其他条件。申请劳务派遣业务，申请人应当向许可机关提交下列材料: (一)劳务派遣业务许可证申请书；(二)营业执照或企业名称预先核准通知书；(三)公司章程和验资机构出具的验资报告或财务审计报告；(四)营业场所使用证明和办公设施设备、信息管理系统等清单，适合开展业务；(五)法定代表人身份证明；(六)劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等涉及劳动者切身利益的规章制度；与雇主签订的劳务派遣协议样本。