注册人力资源公司有什么要求？首先，经营范围要符合人力资源公司的要求。那么，它应该是一个独立的机构，专门从事职业介绍等职业介绍业务。其次，法定代表人、主要负责人应当具有3年以上劳动人事工作经历，且至少有5名取得人力资源市场从业人员资格证书的大专以上专业人员。

还需要满足的是：1。办公或经营场所内的房屋应为建筑面积不小于50平方米的商业建筑。如果是租赁办公或经营场所，租赁合同期限应为一年以上。2.具有健全可行的工作规章制度和独立承担民事责任的能力。3.法律，法律

条例规定的其他条件。4.申请人在人才市场开展中介服务活动的注册资本(金)不得低于10万元，并具有独立承担民事责任的能力。

人力资源公司注册所需材料：1。申请表。2.工商行政管理部门出具的《企业名称核准通知书》。3.机构负责人简历及身份证。4.房产使用证明(提供50平方米以上商业建筑的房产证或租赁合同、房产证)。5.工作设备。6.工作规范和章程。7.其他所需材料。但最重要的是，要注册一家人力资源公司并开展相应的经营活动，就要办理人力资源服务许可证。根据规定，从事下列经营活动，需要取得人力资源许可证：1。职业介绍所。2.猎头服务公司。3.在线招聘，收集和发布职业供求信息。

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