从三证合一发展到五证合一，再到深圳七证合一，公司注册流程一直在变化，注册新公司流程越来越简化。不过虽然如此，但注册公司需要注意的事项仍然要注意，比如说要注册一家人力资源公司，应该怎么办理呢？需要注意什么呢？其实人力公司的办理流程与一般公司并无不同，首先需要进行核名，然后提交注册材料和注册申请（网上预约窗口办理或现场办理），之后就是等待审批、领取营业执照以及开设银行账户、刻制公章。从三证合一到五证合一，再到深圳七证合一，公司注册流程一直在变化，新公司注册流程越来越简化。但是在注册公司的时候还是有一些需要注意的事情，比如如何注册人力资源公司。需要注意什么？其实人力资源公司的办理流程和一般公司没什么区别。首先需要核对姓名，然后提交报名材料和申请(网上预约窗口或现场办理)，然后等待审批，领取营业执照，开立银行账户，刻制公章。

人力资源公司注册的流程并不复杂。我们真正需要注意的是申请人力资源服务许可证。省级主管部门受理的人力资源服务许可证，是省人力资源和社会保障厅批准颁发的许可证之一。主要用于规范人力资源服务和人力资源就业行业，是设立人力资源服务(人才中介)机构的必要前提。也是规范人力资源服务业，提高人力资源服务业门槛的有力保障。申请人力资源服务许可证的企业必须具备以下条件:1 .取得营业执照(注册资本不低于20万元人民币)；2.有与开展人力资源服务业务相适应的固定场所和必要设施；3.有5名以上具有大专以上学历和人力资源服务资格的专职工作人员；4.有健全的章程、管理制度、工作规则和明确的业务范围；5.能够独立承担民事责任；6.申请的业务范围和活动符合相关法律法规的规定。符合上述条件的，可以提交相应材料进行处理。

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