生活中时常听到人们抱怨工资少，但是抱怨归抱怨，你是否意识到自身的一些问题呢？高薪的条件你又满足几条？生活中经常有人抱怨工资低，但抱怨就是抱怨。你意识到自己的一些问题了吗？高薪需要满足多少条件？

一.忠诚

单位可能会开除有能力的员工，但是对于一个忠诚的人，没有领导愿意放他走，他会成为单位铁甲营里坚持时间最长的战士，也是最有前途的员工。

1.从老板的角度考虑问题，

2.与你的上级分享你的想法，

3.始终维护公司利益，

4.想着为公司赚钱，

5.面对外界的诱惑，经得起考验。

第二，奉献

随着社会的进步，人们的知识背景越来越相似。学历和文凭不再是公司选择员工的首要条件。很多公司考察员工的首要条件是敬业，其次是专业水平。

1.工作的目的不仅是为了报酬，

2.提供超出报酬的服务和努力，

3.愿意为工作做出个人牺牲，

4.模糊上下班的概念，谈下班后休息，

5.注意工作中的每一个细节。

第三，积极

不要等别人解释一切。只要一个人能自动自发地做好每一件事，即使起点比别人低，也会有很大的发展。自发的人总是会受到老板的欢迎。

1.从“我想做”到“我想做”，

2.主动分享一些额外的东西，

3.先做，然后说，给老板一个惊喜，

4.学会自我推荐，

5.高标准要求:一步，三步，

6.注意主动，不要急于炫耀，炫耀甚至抢别人的工作。

第四，负责任

敢于承担责任的人对企业意义重大。一个人的工作能力可以比别人差，但一定不能缺乏责任感。如果事事推三阻四，找客观原因，不反省自己，肯定会失去上级的信任。

1.责任的核心在于责任感，

2.做好每一件小事，

3.遵守诺言，遵守诺言，

4.错就是错。永远不要找借口。

5.让问题的球停在你身上，

6.不要因为一点小疏忽就犯大错。

动词 （verb的缩写）效率

高效的工作习惯是每个渴望成功的人所必需的，也是每个单位高度重视的。

1.向忙碌说“再见”，

2、心无旁骛，注意力集中，

3.量化和细化日常工作，

4.拖延是最恶毒的职业杀手，

5.牢记优先，争取第一。

6.防止完美主义成为效率的敌人。

不及物动词结果

“不管是黑猫白猫，抓老鼠都是好猫！”无论努力工作还是熟练工作，做出成绩的员工都会得到大家的认可。企业看重的是你有多少“工作”，而不是你有多少“苦难”。

1.想想如何从一开始就把事情做好，

2.办法总比问题多，

3.聪明地工作，而不只是努力工作，

4.如果没有条件，就创造条件。

5.超出预期完成任务。

七.沟通

不善于沟通的人，即使有才华，也只是一个人的才能，既不能传承，也不能提高。一个好的沟通者，即使平庸，也能在做中学，最终实现自己的价值。

1.沟通和八卦是两回事。

2.不说或说得太多是一个错误，

3.带着方案提问，面对面沟通，现场解决。

4.培养接受批评的情商，

5.顾全大局，报喜不报忧。

6.内部矛盾可以有，外部矛盾必须一致。

八、团队

团队前进，自我回归。不管你个人能力有多强，只要伤害到团队，公司绝对不会让你留下来——不要以为团队没有你就不行！

1、滴水入海，个人融入团队，

2.服从总的安排，

3.只有遵守纪律才能保证战斗力，

4.不要做团队的“短板”。如果是现在，你应该“增加”自己。

5.多想想别人和团队。

九、进取

个人要时刻跟上企业的步伐，企业也要时刻跟上市场的步伐。无论是职场还是市场，无论是个人还是企业，参与者都不想被淘汰。为此，我们必须向前迈进。停止意味着放弃和出局！

1.以空杯的心态学习和学习，

2.不要一直生气，要努力争取成功。

3.十年不重复一年的经验，

4.挤出时间给自己“增加”和“充电”，

5.发展自己的“比较优势”，

6.挑战自己，提前计划。

十、低调

不要为自己骄傲。不要以为你不说，不说教，别人就看不到你的功劳。所以不要在同事面前炫耀。

1.不要要求信用，

2.克服“大材小用”的心态，

3.不要装腔作势，玩弄资历，

4.每个人都应该受到尊重。

5.努力做到名副其实，对得起自己的位置，

6.成就只是开始，荣誉才是动力。

XI。费用

节约，但不吝啬。不要把公司的钱当钱，它在公司的“锅”里，只在员工的“碗”里；同样，锅多了，碗自然就多了。做饭的只有你。

1、报账时，一定要诚实、

2、不要自作聪明，不要贪小便宜，

3.不要浪费公司的资源，哪怕是一张纸。

4.珍惜工作的每一分钟，

5.为付出的每一笔成本争取最大利润，

6.记住:你节省的是利润！

十二.感谢

为什么我们可以允许自己的错误，却对别人和公司抱怨这么多？再有才华的人，也需要别人为你做事的机会，也需要别人大大小小的帮助。你现在的幸福不是你自己能达到的。

1.老板给了你一份工作，

2.工作不仅给你回报，也给你学习和成长的机会。

3.同事们在你的工作中给予了你合作，

4.客户帮助你创造成就，

5.对手向你展示距离和发展空。

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