国税总局成立社会保险司,以后这5种筹划社保行不通了!
2021-10-27 09:13:42
导读:国家税务总局社会保险司和税务大数据与风险管理局作为社会保障所得税和税收管理的执行监督机构的成立,意味着社会保障征管力度得到加强,监管、奖惩制度日趋完善。 1国家税务总局成立社会保险司!这是国家税务总局向企业发布的消息,即政府将利用大数据等信息技术,对各企业社保缴纳合规情况进行严格监管。 也就是说,很多企业原来用来逃避缴纳社保的规划方式,可能就不用了!社保所得税的五大方案行不通!资深的HR和财务都知道,企业员工缴费基数的申报是以员工上一年度的实际月平均工资,也就是应付的月平均工资为基础的。 应付工资,不是工资的一部分,按工资总额计算(国家统计局令第1号)。 包括:小时工资、计件工资、奖金补贴、加班费补贴。以下填报方式均有误:×按所谓“基本”工资或部分工资(职工实际工资总额中有其他项目)填报×按最低工资标准(当职工实际工资高于最低工资时)填报×按上年度社保最低缴费基数(职工实际工资高于上年度)填报。保底最低缴费基数)不少财务人员想尽办法为社保做“税务筹划”,在此郑重提醒各位财务伙伴,以下五种规划社保的方式不可取!01公司支付给员工的工资是8000元。 3000元通过公司账本发放,另外5000元通过一些收入未入账的私人账户资金发放。 02公司支付给员工的工资是8000元。 3000元通过公司账本发放,另外5000元通过要求员工到处找费用票,甚至快递或者帮助员工统一购票来冲抵工资,这样就少交了税和社保。 03公司支付给员工的工资是8000元。 工资薪金3000元通过公司账本发放,另外5000元通过职工税务局虚开劳务费发票冲抵工资,少交税款和社保。 提醒:同一公司同一员工,劳动关系和劳动关系不能共存。 04公司支付给员工的工资是8000元。 通过公司账面支付工资薪金3000元,另外5000元是不缴纳社保员工的生活补贴。 提醒:在计算社会保险费缴费基数时,只有符合要求的临时生活困难补助才能剔除。 05公司支付给员工的工资为8000元,直接记为临时工,不缴纳社保。 提醒:临时工每天平均工作时间超过4小时,每周工作时间超过24小时,需要缴纳社保。 广州公司虚拟地址登记未按规定申报缴费基数,给企业带来很大风险,给员工造成很多损失。 请申报员工社保缴费基数,合法合规,不触碰红线。
我们的优势
上门服务

支持POS机刷卡

最快1小时上门交接资料

专业服务

具有10年以上财务工作经验

严格按照新三板财务标准做账

价格透明

拒绝隐形消费

价格全称透明合理

支付随心

支付宝扫码支付、POS机刷卡

微信扫码支付、现金收款