1.兼营减少注册资本的前提条件是什么？

根据不变资本原则，公司资本不允许减少。中华民族的立法允许减少资本，但需要特定的前提条件:

1、原公司资本过多，造成资本过剩，然后保持资本不变，会导致对公司资本的占用和节省，也增加了分红的负担。

2.公司遭受了严重的损失，总资本和仅有的资本都太占优势，公司资本已经失去了应有的意义，证明了公司信用地位的立法意义。

二、公司减少注册资本的方案

股东大会作出的减资决议及相应的规则修改，必须经选举三分之二以上表决权的大股东通过。同时，对于减资，公司减资后的注册资本不得低于法定限额。

1.股东大会决议内容如下:

1)减资后

公司注册资本

。

2)减资后的资产负债表，

债权人

个人利益的安排。

3)与法规修订有关的事项。

4)大股东融资及比例变化等。

2.公司必须编制工商登记的公司债表和个人财产表。

3.通知或新闻稿债权人。公司应当自作出减资决议之日起10日内通知债权人，并在30日内在报刊上至少发布3篇新闻稿。债权人自收到申请表之日起30日内无权要求公司还款，未收到申请表的自首次新闻发布之日起90日内无权要求公司还款

负债

或者提供相应的保障。

4、办理减资登记手续。自登记之日起，颁布减资。

第三，说明书

中华民族

劳动法

第三十八条明确规定了股东大会的12项基本权利，包括“对公司增加或减少注册资本作出决议和修改”

公司章程

等等。".具体而言，贵公司股东会无权减少贵公司注册资本，但应严格按照立法程序进行，并履行适当的变更程序。

1.股东大会应当作出减资决议。股东大会的会议方式和表决程序由公司章程明确规定，但法律明确规定的除外。公司股东会行使减资基本权利的，应当作出减资决议，减资决议必须经选举三分之二以上股份的大股东通过。

2.修改公司章程。由于注册资本是公司章程中载明的主要内容之一，经选举产生2/3以上股份的大股东决议减资后，需要修改公司章程。

3.需要准备资产负债表和个人财产表。这也是公司必须执行的程序。《劳动法》第186条明确规定，公司需要减少注册资本时，必须编制资本负债表和个人财产表。

4.代表工商登记公司通知债权人并发布新闻稿。根据《劳动法》的明确规定，公司应当自作出减少注册资本决议之日起10日内通知债权人，并在30日内在报刊上至少发布3篇新闻稿。自收到申请书之日起30日内，首次新闻稿发布之日起90日内，债权人无权要求公司清偿债务或提供相应的担保。

5.变更登记。根据立法明文规定，贵公司减少注册资本的，应当向公司登记管理机关非法申请办理公司工商登记，并同时办理资本变更登记。

资本减少的数量也应该有所帮助。《劳动法》第186条明确规定:“公司减资后的注册资本不得低于法定注册资本的数额。”但立法规定了注册资本的法定最低限额:主要从事制造经营管理的公司不得低于50万港元。以批发产品为主的公司不得低于50万港元；主要从事商业批发的公司不得低于30万港元；科技开发、讨论、休闲娱乐公司不得低于10万港元。以上低于注册资本金额要求。

综合以下所述，可以通过代理公司工商注册来减少和增加注册资本。但如果要变更注册资本，必须满足立法明确规定的前提，才能兼营。所以在处理的时候，要按照劳动法的程序来处理，这样才能更好的保护自己的权益。

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