随着专业人才的缓慢持续发展，各个企业的市场竞争越来越激烈，各行各业的人才市场竞争更加明显。因此，今天许多中小企业已经开始经营和管理人力资源服务行业。

1.有具体的经营管理场所，场地面积为商业物理性质的地址，总地址面积50平方米以上；

2.公司注册资本10万元以上；

3.公司必须有五人三个月社保记录；

4.工商登记公司有组织名称、组织章程和管理模式。

申请HR执照最重要的是地址要求和五名员工的三份社保记录要求。如果公司没有，我们公司可以提供四套申请。

1.公司许可证原件；

2 .代理公司工商登记、房产证、租赁合同；

3.5名人员的相关资料和社保记录。

最后一点，人力资源许可证的有效期一般为三年。如果执照快到期了，公司要提前申请人力资源执照。

办理人力资源公共服务许可证的前提你们都有负责人了吗？如果还是不知道怎么操作，那就去掘金好好伺候你。没有人力资源牌照肯定不可能从事人力资源服务行业，所以你在想什么？没处理好就赶紧！