一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时，发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求，从而需要补缴之前没有交到月份的社保，以确保可以享有相应的社保权益一般是指人们想买房、定居、申请退休等时候。，他们发现社保的累计缴纳时间不符合享受相应待遇的要求，因此需要缴纳前一个月尚未缴纳的社保，以保证自己能够享受相应的社保权利。

第一，补扣，就是之前应该扣了，但是没有扣，所以应该再扣一次。一般会在每年的年中进行扣除，因为上一年的社会工资是在年中出来的，社保的缴费基数是根据上一年的社会工资来定的，所以需要从今年到社会工资出来的月份进行补扣。

比如2010年的社会工资还没出来。如果5月份出来变成5000，那么社保四险最低缴费基数就是5000的40%，也就是2000元。这样，从1月到4月，所有最低缴费基数低于2000元的员工的保险都会被扣除，按照最低基数2000元——1-4个月的实际基数，乘以相应的比例进行扣除。

第二，报酬是给个人的。比如你2010年1月到4月工作，但是没有保险。从2010年5月开始，你有保险，但你想支付1月到4月的保险，这意味着“支付”。当期社保多缴专项业务办理程序，通过该程序可以向社保中心申请，说明多缴原因，并返还多缴金额。

社保缴纳是指由于某种原因，社保连续几个月没有正常缴纳，然后这几个月的社保缴纳又重新缴纳。

补充及时性

根据《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，社会保险经办机构应当核实其应当缴纳的社会保险费。

第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，社会保险费征缴机构应当责令其限期缴纳或者补足。

正常情况下，保险的缴费年限取决于社会保险费征缴机构和企业的情况。

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