由于社保暂归税收征收，规定各地不得集中缴纳历史欠费，不少企业如释重负，甚至开始深究少缴或不缴社保的各种歪门邪道。 公司不缴纳社保是违法的。员工想多拿工资，可以自愿不交社保吗？海岛因此被罚款1亿元！说，你能吗...如果员工放弃缴纳社保，不愿意缴纳社保，企业仍将面临欠薪、罚款+滞纳金。海底捞将被罚款1亿元。海底捞于2021年9月12日向港交所提交全球发售文件，披露未能及时缴纳社会保险和住房公积金。不足部分，2021 -2021年上半年共补齐1.099亿元。 ★案例分析★ ①海底捞主要经营川式火锅，所以其员工中有很大一部分是服务员。 值班员的特点是流动性大，缴纳社保比稳定职业更难，这也是海底捞容易放弃为这部分员工缴纳社保的原因之一。与缴纳社保相比，直接为员工提供其他等值福利更为方便。 ②很多求职服务员文化程度较低，在求职过程中处于弱势地位。为了顺利找到工作，更有比较优势，他们在求职时会自愿放弃缴纳社保。 ③与社保福利相比，很多员工更倾向于其他即时福利。 原因是农业户口的部分职工可能在老家享受当地低成本的农村社保制度，觉得在工作中缴纳高成本的社保弊大于利，于是放弃社保，选择其他同等价值的福利。 虽然海底捞因为很多员工放弃缴纳社保，不愿意缴纳社保，没有完全履行缴纳社保的义务，但是却用相关福利代替了社保福利。 但是，员工没有“自愿放弃社保”的权利。换句话说，员工自愿放弃社保的口头承诺和书面承诺没有法律效力。一旦深圳注册公司拒收，企业将面临滞纳金、罚款和滞纳金。 因此，企业必须按规定缴纳社保，才能避免税务风险和小亏损带来的更多经济损失。 最近，最严格的社会保障征收管理开始了。广州市社保局公布，不少单位仍未按时足额缴纳社会保险费，其违法行为被公开公布。老板和纳税人的统一社会信用代码一起公布！一些已经公开名单的企业不仅要受到处罚，还要被列入社保黑名单，接受不同部门的联合处罚！2021年社保最严格征管的时代真的来了！企业社保一定不能这样交。一是长期按最低标准申报社保的企业社保基数有上下限，各地不同。 工资低于基数的，按最低标准发放；高于基数且不高于最高限额的，按实际工资发放；如果高于最高限额，将按照最高限额支付。 过去，对于长期按照最低工资标准申报基数的单位，你的纳税申报基数在税务局是有的。两者比较，相差太大，没有足额支付的部分很可能会被退回。 二是劳务派遣、物业保障、建筑服务等用工人数较多的企业。这些单位很多都不会申请员工，私下签协议弃社保的比比皆是。一些建筑服务公司也会赚很多工资成本。在无名建筑工人的保护下，他们会借用很多别人的身份信息来制作工资表和分摊成本。 您的工资信息、个人所得税信息、社会保障申报信息和企业所得税申报信息现在由一个部门检查。 更容易暴露无报酬的行为。 3.在拒绝缴纳社会保险费的企业之前，当社会保险经办机构负责收取社会保险费时，你可能会忽略它们。如果你检查你少付了，你就不应该付，你也没办法。 现在应该注意的是，税务机关是政府执法机构，专职组织收入。他们拥有独立的收藏体系，专业的收藏团队，以及强大的收藏能力。金税三期项目可以实现全国征管数据应用的大集中，大大提高征管效率。 只要为你核定申报基数和期限，你就会严格按照申报的税种进行控制。如果你延期申报不申报，不仅会影响你的信用，更可怕的是可能会限制开票。反正控制的方法比社保征收的方法多得多。 4.不规范缴纳社保的企业至于那些不按最低工资标准缴纳社保，试用期不为员工缴纳社保的企业，也需要审时度势，顺势而为，提前自查，降低企业风险。 【幸福财税】共赢需要共同努力，风雨中有帆。 提供深圳公司注册、专业代理记账报税、专利申请、商标申请、高新技术企业认定、卫生许可证、增值税登记申报等相关企业服务。，并为您解答各种棘手的财务和税务问题。 如果您有任何问题和业务需求，请随时联系我们。服务热线是: 了解更多深圳公司注册流程及费用:www.yfcsgw.com。