国家增加了税收优惠政策，所以

2019年的金融检查将更加严格。

捷锐金融特此提醒雇主

，避免给企业造成严重损失！

1、大量员工零申报

由于免税金额为

3500涨到5000后，很多公司宣布员工零工资，公司已经工作很多年了

0申报，公司必须有人，至少是财团法人，工资税？所以

一个公司大量的零申报是了不起的，不长？与周边地区的企业相比，明显偏低。

长期零申报已经成为财政征管的重点项目！

该公司没有将节日补贴、交通补贴、通信补贴和生日礼物相结合来生成用于纳税申报的工资。

企业和劳动者不避税只能缴纳最低税额

45%。因此，为了降低经营管理的生产成本，许多企业采用了非法支付工资的表现方法。

变更公司法定代表人3。故意混淆劳务和工资申报是违法的！

工资申报应扣除一个人的医疗保险、社保等费用，也可以扣除

申报为劳动报酬的3500元或5000元(10月1日后)，目前为止在4000元以下。扣除800元，扣除20%后计算缴纳所得税。

很多劳务派遣公司，建筑企业等。，按工资、薪金申报劳务工、长工、第三方员工！尤其是医保交税务局征收，工地实名后，这类企业的薪酬合规性尤为重要！

4、

虚假发票抵扣

到目前为止，这是很多企业避税的普遍表现，不仅违法，而且违法。企业将员工工资分解为工资、年终奖、假期费用、各种补贴等。，然后让员工每个月找单据冲抵，以报销的方式达到工资避税的目的。但如果多年大量办理，会造成业务费用异常，引起税务关注和稽查。

更多关于

公司注册

困难，欢迎联系成都捷锐财务咨询有限公司，成都专业知识公司注册，公司注销，全会计，专业知识代理，欢迎来电咨询

029-85490010