很多创业公司在解决员工社保问题的时候，大部分都是交给有专业知识的专业知识公司代为缴纳员工社保。那么，如果你也想找一家给员工交社保的公司，你一定要知道并发程序。几个星期后，我会给你答案的！

1、找到适合社保代理的公司

今天，消费市场上有很多专业的知识公司，可以为每个人提供社保支付服务。你需要做的是，从大量社保支付公司中挑选出来的公司，靠的是专业知识。{

中小企业选择社保支付公司的三大技能

}，可以从公司数量、公共服务细节、费率和价格、管理专长等方面进行筛选。

2.签订支付合同，规定两国的基本权利和责任

你选定了这家公司之后，就要提供签订合同所需的材料(一般只需要准备公司的执照存档复印件、联合体法人身份证复印件、代理人身份证复印件等。)并与本公司签订协议，解除社保机构的债务，约定缴费周、缴费方式等。

3.配合对方每月的增减手续，按期转账

有可能员工每个月都会进出你的公司。这时候你要配合社保机构通知哪些员工需要停止缴纳社保，哪些员工需要在社保变更期前变更缴费序数。对方把你的社保月缴费明细表发过来后，仔细核对，再提交财务转账。

以上是天津人奇边肖为大家讲解的细节。如果您遇到困难的问题或您对上述细节有疑问或您想了解更多相关信息，您可以联系我们公司，无论您是否在做。

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