新劳动法改革后，“企业年检”制度改为“企业年度报告”。即每年1月1日至6月30日，企业通过工商部门的公示系统向社会公示上一年度的年报，并对企业的信息和信誉进行监督管理。

(一)企业的通讯地址、四级站、联系电话、电子邮箱等信息；

(二)企业开业和关闭的现状。二次清算；

(三)企业设立和企业入股情况；

(四)向公司和股份有限公司的主要股东授信。或者发起人认缴的出资额、融资周、融资方式；

(五)信贷公司的资产负债表转让及其他股份变动情况；

(六)企业网站、分支机构名称及网站互联网运营情况；

(7)职工总数、资本总额、债务总额。内部担保，总所有者权益，总主营收入，主营收入，利润总额，销售收入，税收总额信息。

注:前款第(一)项至第(六)项规定的信息应当向社会公告，第(七)项规定的信息由企业自行选择向社会公告

按照《企业信息公开组织法》的要求，未在规定期限内公开年度报告的企业，或者公开信息隐瞒事实、弄虚作假的企业，将被列入企业例外名单，即“名单”。虽然过了期限，企业仍然可以做年度报告，也可以从业务撤销公司说明中的例外清单中删除，但是业务例外清单中所列企业的记录，会在企业的金融机构数据中“终身”存在。

公司因严重违法行为被列入经营例外名单或被撤销，说明列入经营名单的企业经营将受到限制。

距离企业年度报告截止日期还有一个多月。还没有进行年报的企业已经抓紧了时间。企业年报不做的原因已经介绍给大家了。如果企业没有一个星期，可以交给有全权的公司帮忙做，但不想不报！