比如税务讨论、出纳外包、薪酬管理、账务审核、费用报销审核、会计凭证绑定收款等。每个分支的内容如下:

财税讨论

外企在税收各方面对中央政府都有很强的约束力。如何取消国外非法集资公司的税收制度比较复杂，合规要求极高。一旦他们违法，他们将支付极高的生产成本。企业在外面找不到足够熟悉税务的员工，所以外企外包税务的机会很多。在经济发展中进行贸易之前，外国企业应该缴纳适当的税收，财务和税务讨论可以对财务进行体检，以产生成本。

出纳外包

我国的企业在经营管理过程中需要受到多个部门或消费市场监管。监督的主要方式是审计财务报告，公司还需要向各种个人利益欺诈者提供财务报告。财务报告是否符合整体要求，是否符合会计的明确规定和原则，对企业的可持续发展至关重要。因此，企业可以选择专业知识公共服务政府机构编制出纳调查报告。

薪资外包

这样可以很好的解决员工工资匿名的问题。所有数据都在提供商的地方，企业外部员工很难查询。员工薪酬外包是国外最流行的财务外包方式。加拿大五分之一的企业将员工的薪资福利外包。

账户外包

应收账款对企业尤其是商业流通企业的人事管理至关重要。如果因管理不善出现大量欠款，会造成资金短缺、坏账伤亡等负面影响，甚至严重动摇非法集资公司的财务基础。应收账款的审计、研究和管理需要大量的时间和人力，多元化经营的战斗能力低。因此，应收账款外包可以解决公司自身管理作战能力严重不足的问题，提高资金运营效率，市场前景小。

一方面，作为第三方，全权的政府机构不会涉及太多企业外的商业军事机密；另一方面，专业知识的职责不能很好地完成企业委托的咨询服务，这使得金融外包业务在企业中非常受欢迎，这不仅有助于企业提高管理和作战能力，也为企业带来了高效的公共服务。