1.必要的资本增加

《劳动法》明确规定，注册公司可以用20%的资本完成注册，特殊人士可以零资本注册(如大学毕业不到两年的中学生)，两年内补足剩余资本。很多企业因为资金不足，注册公司的时候只有注册资本的20%。比如他们注册200万的公司，只需要40万，那么一个成立快两年的公司就必须增资。2年内不能增资的，必须减少注册资本(减资)。

2.拓展运营管理平台

公司注册时资金短缺，但注册资本在一定程度上反映了公司的战斗力。注册资本越高，印象越深的是公司企业多，可以增加熟悉的客户对公司的第一信任感，注册资本可以达到一定的国际标准再去参加一些招投标会议。只有增加资本，公司才能拓展管理平台。

1.企业成立时注册资本不完全到位

企业增资可能是因为公司注册时企业注册资本20%到位，剩余80%必须在企业开业后两年内缴足。开一家50万的公司，注册资金只有10万，也就是20%的资金到位。你必须在公司开业后两年内付清剩余的40万元。

2.企业增资是为了公司的可持续发展

企业不会为了提升公司形象、扩大制造量、在公司股权转让协议中引入战略合作、设立企业参与投标配额等而选择增资。我举个例子。比如你的注册资金是100万，你想接手一个300万被子的项目，试想一下，当项目负责人看到你的注册资金只有100万，他能让你放心的去做吗？如果你通过增资把企业注册资本增加到400万，客户会觉得你的企业战斗力强，放心让你做。

3.借助版权，公司的股权转让协议不仅体现了企业的形象和战斗力，还展示了企业新技术的商业价值，从而为企业吸引投资和合作伙伴提供帮助。

最后，边肖提醒，公司的增资应根据公司的具体经营管理情况确定，本着公司的可持续发展，充分发挥增资的意义和商业价值。公司增资的目标是增强企业的战斗力，带来积极有力的效果，而不是像冲动一样填满

金钱增加了负担。