目前行业内公司普遍存在的一个现象是对法定代表人作用重视程度不够，甚至有人认为法定代表人只是一枚“橡皮图章”。公司章程并未对法定代表人的准确定位、形成、岗位职责和权利进行独立界定和详细描述，只是简单地将其描述为《公司法》规定的“董事长/监事为公司法定代表人”。 事实上，在社会主义民主的法律环境下，法律法规赋予法定代表人非常重的权利。如果在很多方面没有得到高度重视，将会给公司带来沉重甚至致命的风险。 以下是快乐财税为创业伙伴总结的公司法定代表人基本常识，供大家参考！1.法定代表人是做什么的？法定代表人是指依照法律法规或者法人机构规章制度的要求，代表法人行使职权的负责人。 公司的法定代表人制度是影响公司管理方式的关键。对外开放代表公司，对外开放客户是公司的个人行为，公司对这种个人行为的法律法规的不良影响负责。 2、法定代表人与法人、法定代表人是一回事吗？不一样。 法定代表人是本人，法人是机构。公司、党政机关、政府机关、事业单位都是法人。 法定代表人是本人，是由法人独立授权履行一定实际岗位职责的人。 法定代表人已经办理工商登记，不需要法人授权行使职权，而法定代表人没有工商登记，必须重新授权，超过授权范围或者期限的，不再是法定代表人。 3.谁可以做法定代表人？根据《公司法》，可以由董事长、执行董事或者监事担任法定代表人。 法定代表人只有一人，实际上是公司规定要求的。 4.法定代表人必须是股东吗？法定代表人可以是也可以不是股东。 法定代表人一般由股东或董事会决定。 5.一个人可以做两个左右公司的法定代表人吗？一人担任多家公司的法律规定本身并不违反《公司法》。必须注意的是，由于法定代表人同时也是公司的董事或监事，因此应符合《公司法》关于董事和高级技术人员聘任的要求。例如，没有股东大会的意愿，不得在两家相互竞争的公司中担任其他法定代表人。 6.公司章程中是否应该记载法定代表人的姓名？规则应描述法定代表人是董事长、执行董事还是监事，但没有强制性要求描述法定代表人姓名，所以公司可以根据自身情况选择是否描述。 7.深圳注册公司的税务登记人是否必须与公司签订合同？法定代表人与公司不是劳动关系，不受《劳动合同法》调整，不能签订劳动合同。 自然，如果法定代表人从公司领工资，有劳动关系，是可以签订合同的。 8.只有法定代表人签字，没有公司公章的合同合理吗？公司法定代表人在公司业务范围和权限内签订的合同即使未加盖公司印章，也是合理的。 9.没有法定代表人签字，只有公司公章。合同合理吗？合理的 《担保法》第三十二条:“被告以协议方式签订合同的，自被告相互签字或者盖章时合同成立。 “可见，法定代表人的签名和公司的公章不用单独提供，但其中一个就可以了。 10.公司让法定代表人私自签合同合理吗？《担保法》第五十条:“法人或者其他机构的法定代表人或者负责人超越管理权限签订的合同，除对方超越管理权限知道或者应当知道的以外，代表人的个人行为合理。 最高法院关于《中华人民共和国担保法》若干疑难问题的声明(一)第十条要求:“被告人超出经营范围签订合同的，人民检察院不评价该合同无效。 但违反了有限经营、特许经营及其法律、法规和行政规章的要求。 “以上，除非是合同约定，对方知道法定代表人越过管理权限，否则合同是合理的。 11、对于公司来说，如何约束和避免法定代表人滥用控制权？限制法定代表人在公司规章中的代表权是避免其滥用控制权的最关键方法。 公司应灵活运用法规自主权，明确法定代表人的管理权限范围。 此外，还可以根据董事会或股东大会约束法定代表人的个人行为。 12、什么情况下，法定代表人应承担的法律依据？我国《民法通则》第四十九条要求:“公司法人有下列情形之一的，除追究法人责任外，可以对法定代表人给予行政处分和处罚，构成犯罪的，对单位以受贿罪予以刑事处罚: (一)超越备案行政机关核准备案的经营范围从事非法经营活动罪；(二)向行政机关备案，税务局隐瞒具体情况，徇私舞弊的；(三)抽逃资产、隐匿资产逃避责任；(四)解散、被撤销或者被宣告破产后自行处理资产；(五)变更或停止时未立即申请备案公示，给强势关联方造成重大损失的；(六)法律、法规禁止的、危害国家主权或者社会发展集体利益的其他主题活动。 “13、我只是名义上的法定代表人，如果公司敷衍了事，我必须承担法律依据吗？即使是名义上的法定代表人，公司也有从事法律法规禁止的个人行为，要承担相对义务。 在刑事处罚层面，如果名义上的法定代表人不是企业经理和直接责任人，将会因刑讯逼供被错判。 14.法定代表人违反规章制度或者法律法规，给公司或者股东造成损害的，可以约定赔偿吗？能 由于法定代表人均为公司董事或监事，根据《公司法》第150条规定:“董事、监事、高级技术人员在公司履行职务时违反法律、法规、行政法规或者公司规章的要求，给公司造成损害的，应当承担责任。 “第一百五十三条:“董事、高级技术人员违反法律、法规、行政规章或者公司章程的要求，危及股东权益的，股东可以向人民检察院提起诉讼。 因此，公司和股东应当向人民法院提起诉讼，要求提供赔偿。 15、变更法定代表人必须询问原法定代表人是否愿意？原法定代表人不配合怎么办？不必 《公司法定代表人备案管理办法》要求有限责任公司、股份有限公司的法定代表人必须由股东会、股东交流会议或者董事会召集的工作会议更换。 但是，如果原法定代表人不能或者不做好本职工作，致使股东会、股东交流会或者董事会不能按照法定条件召开，可以由半数以上董事选举产生一名董事，或者由注资金额最大或者有较大表决权的股东或者其委派的代表召集和主持会议，并按规定作出决定。 16.变更的法定代表人是否需要到工商局申请工商变更？有时间限制吗？是 公司自作出变更决定的法定代表人决定生效之日起30日内申请工商变更，逾期不申请的，由公司登记管理机关责令限期申请；贷款逾期未办的，处1万元以上10万元以下的处罚；情节严重的，注销公司登记，注销公司法人营业执照。 17.申请工商变更必须向哪家公司提交哪些手续？公司法人申请法定代表人工商变更时，应当向原公司登记管理机关提交下列文件: (一)原公司法定代表人的免职文件；(二)公司新任法定代表人的任职通知；(三)原法定代表人或拟任法定代表人签署的工商变更申请报告。