最近年终奖励的个人所得税计算方法示例

如果一个人的工资超过一定数额，需要缴纳个人所得税，年终奖也需要计入工资计算个人所得税。

年终奖如何缴纳个人所得税？

这里我们举一个例子来演示计算:

小王2013年12月领工资6000元，2013年年终奖2万元。1月份应缴纳的个人所得税如下:

1)当月工资个人所得税=(6000-3500)*10%-105=145元

2)年终奖金个人所得税=20基本避税方法000*10%-105=1895元

1月份个人所得税总额=145+1895=2040元

年终奖个人所得税的计算方法:

1.年终奖避税的基本方法是，当月薪高于3500元时，年终奖的扣税方式为:年终奖*税率-速扣，税率按照年终奖/12与“应税所得”相同。

2.当月薪低于3500元时，年终奖

个人所得税

=(年终奖-(3500-月薪))*税率-快速扣除。税率与年终奖励(3500-月薪)乘以12的“应纳税所得额”相同。

中国国家年终奖

个人所得税

收集方法的明确规定:

(一)年度一次性奖金是指行政事务

管理

事业单位、事业单位等扣缴义务人根据其年度福利待遇和员工年度管理流动综合考核情况向员工支付的一次性奖金。上述一次性奖金还包括年薪制、月薪制和绩效工资制，由必要的单位根据考试情况兑现。(二)纳税取得的全年一次性奖金，作为一个月的工资报酬收入单独计算缴纳，按下列纳税需要由扣缴义务人在缴纳时代扣代缴:

1.首先将员工一个月内获得的年度一次性奖金乘以12个月，根据其小数部分确定法律规定的适用税率；然后

用以

用小数和适用税率计算应纳税额后，乘以12个月，即为全年一次性奖金的应纳税额。除上述计算方法外，还需按照本规定第十四条规定的计算方法计算应纳税额。

2.如果员工的月薪和工资收入低于当年一次性奖金发放时的1月份，

法律和法令

明确规定的费用从国际标准中扣除，全年一次性奖金从“员工当月工资、工资收入和费用从国际标准中扣除”中扣除。

“数额确定后，根据上述必要确定全年一次性奖金的申请。

税率

。(3)合二为一

付钱给

在本年度，每一次纳税，只需使用一次该税。(四)实行年薪制和

绩效工资

单位、个人实现现金年度内的月工资和绩效工资按第(2)、(3)条的明确规定执行。