1税收计算标准

基本标准:职工获得的年度一次性奖金，应作为一个月的工资和工资收入单独计算纳税。

两种计税方法

第一步:将一个人在一个月内获得的年度一次性奖金乘以12个月，根据小数确定适用税率和快速扣除。

如果一个人当年发放一次性奖金时1月份的月工资和工资收入低于法律法规规定的从国际标准中扣除的费用，则年度一次性奖金应从“一个人的月工资和工资收入及费用从国际标准利息中扣除”的金额中扣除，如何避免年度一次性奖金的适用税率和快速扣除应按上述方式确定。

第二步:根据上一步确定的适用税率和快速扣除计算税款。

如果一个人当月的工资和工资收入高于(或等于)法律规定的费用减国际标准的税率为:

应纳税额=一月一人一次性奖金×适用税率-快速扣除

如果一个人的月薪和工资收入低于法律规定的费用，扣除国际标准的税率为:

应纳税额=(一个人一月份获得全年一次性奖金-一个人当月工资、薪金收入和费用减去国际标准利息)×适用税率-快速扣除

计税三记

注1:一个纳税年度内，计税方法只允许使用一次；

如何避税注2:年终奖增加一元，但获得的奖金不到一千元。年终奖以18000、54000、108000、420000、660000、960000为限，1元净利润收入不年终奖反而减少，如下图:

交18001元比18000元多1154.1元；

交54001元比54000元多4950.2元；

送108001元交4950多税108000元，25元；

缴纳42万元，比42万元多19250.3元；

缴纳66万元，比66万元多30250.35元；

缴纳96万元，比96万元多88000.4元；

注3:各类著名目标奖金，如半年度奖金、季度奖金、加班奖、先进设备奖、考勤奖等。，由一个人取得的不准与当月的工资和工资收入相结合而按法律明文规定支付

所得税

。

案例:

【案例:2016年12月，我们国家行政拘留单位收到月薪3000元，同时收到年审奖金2万元。不考虑其他环境因素，只能计算行政拘留应付奖金

所得税

部分。】

案例分析:该笔奖金是用于行政拘留年度管理考核的年度一次性奖金，需要确定该笔奖金的适用税率和快速抵扣后才能计算其应纳税额。

第一:确定税率和快速扣除

行政拘留月平均奖金=[20000-(3500-3000)]12 = 1625元，与工资及工资所得税率表相比，适用税率和快速扣除分别确定为10%和105%。

第二:计算应纳税额

行政拘留应纳税额=[20000-(3500-3000)]×10%-105 = 19500×10%-105 = 1845元。