我国的个税属于世界上罕见的分类个人所得税制，明确划分为11类，即工资薪金所得、集团工商户制造经营所得、贷款、分红储蓄所得、个人财产租赁所得、个人财产转让所得等。

其中，工资薪金尤其为大众所熟悉。到目前为止，工资薪金在免征3500元后，按7级(3%~45%)累进税率征收。

按照现在的个人纳税，月入8万以上(年收入96万)的税收达到45%，月薪100万的管理层只拿到50多万。高税收在国外早已是一个特殊问题，尤其是在北广深二线贫困城市打工创业，房租抵押孩子上课，穷人生产成本太低，纳税困难。

在知乎上随意输入“所得税”查询，可以看到很多投诉和搞笑的事情。很多中高收入群体，看着工资高，其实拿回来的很少。

以下网友的回答是香港公司注册代理人的想法:

还有一个例子:

张小姐在上海的企业网中小企业做销售，月入3万元，平均收入36万元。她月所得税4904元，净收入22233元。

从各个领域可以看出，个人所得税和社会保障采用不同的支付方式，对员工和公司都有很大的负面影响。

< 香港公司注册代理p>从公司的角度来看，如果按照工资的具体数额缴纳社保和个税，公司不仅需要支付张小姐3万元的工资，还要承担6866元的高额社保生产成本。

从一个员工的角度来说，无论是按实际情况缴纳还是按低于序数的社保缴纳，员工的个税都是很高的。

高税收让员工和公司都是德米特里！合理合法的降低个税，提高员工个人收入，降低公司的综合劳动生产成本，意味着大多数人的需求。

只是从邓小平到今天，很多中小企业都在试图“避税”。不多见的方法有:购买文件、夸大生产成本、夸大人数等等。

在营改增和金税三期的历史背景下，这种频繁的避税手段无疑成为中小企业随时可能引爆的炸弹。

在广大企业家创新时期，为了鼓励企业家，支持中小企业，国家研究院先后出台了各种税收和外资。

一个符合国家政策，协助管理、创业、自由职业等高收入群体适当支付的税收机器——界水宝出现了。

以下面的张小姐为例:

假设张小姐月收入3万元，平均收入36万元，通过界水宝工资税型的产品改变员工与公司的劳动关系，将原定额劳动合同关系改为基本劳动合同+公共服务合同。变更合同方式后，张小姐将其3万的收入一分为二，部分按照劳动合同约定的每月5000元工资支付给张小姐；另一部分按比例支付给张女士设立的个人独资中小企业。根据国家相关性

税收和外国投资

张小姐每个月只需要缴纳278元的税，净收入为29722元。相比之前的净利润工资24380元，她的月收入将增加5342元。综合税仅为香港公司注册代理的0.9%。收入越大，视觉效果就越明显！

附上使用前后的对比图

财务准备

不是偷税漏税，要在法律允许的范围内降低税率；改变营销，一切准备都是必须的。通过营销上的小改动，就能有这么大的激励视觉效果！