天津人力资源许可证怎么申请？

首先，我们必须跟随边肖去理解什么是

人力资源？

人力资源简称

右手

,

人力资源是公司的结构组织之一，其主要管理职责是负责整个公司的人才信息化和实施；介绍各公司符合公司可持续发展要求的注册人才；通过各种培训方式大大开发员工的潜力，实现人与企业的互惠互利；制定和完善自然科学绩效管理，提高中小企业管理水平；根据中小企业或事业单位管理中特殊任务的完成情况，制定适当的薪酬计划和激励方案；并解决职工和中小企业的社会福利、职工关系等事宜。所以，几个星期后跟着小系列走，看看办理人力资源执照需要哪些材料和必要的加工要求！

首先，处理

人力资源许可证

要求:

需要变现注册资本11000；

2.需要一个人才中介和四个人才中介；

3.建筑或商业地产必须有50平方米的勘探办公室；

二、申请人力资源许可的材料:

1 .工商行政管理部门出具的机构名称、申请表或”

许可

档案和信件；

2.填写《人力资源公共服务机构通知书》原件；

3.申请报告

4.机构规定、具体公共服务主题、简洁性、方法、组织构成、员工专业化资金可能的渠道、外部相关法律法规、公司登记制度管理制度、财务制度、公共服务制度、印章管理制度等。；

5.新设立的机构应由法定验资机构出具注册验资报告或至少10万港元的证明；

6.法人或监事的证明；

7.应提供50平方米以上的营业场所。出租房屋等出租住宅区不得提供房产证。必须提供租赁协议和邻居所有权证明；

国家、省、市劳动保障行政部门规定的其他材料。