法律分析流程如下1查名2人力资源服务许可证申报3审核材料审核和实地审核4审批在15个工作日内回复申请人5办理营业执照机构代码证税务登记证,需三证合一6办理公司基本账户7核税法律。
一人力资源公司注册条件 1注册人力资源公司,需要办理人力资源经营许可证 2法定代表人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历,并且至少有5名大专以上学历,且取得人力资源市场从业人员资格证书的专业工作人员。
法律分析注册人力资源责任有限公司有以下步骤1办理营业执照,经营范围包含职业中介活动人力资源服务劳务服务等25个人员参加人力资源考试,公司需有5名具备人力资源毕业证书人员3准备人力资源和劳务派遣相关。
营业范围也有所限制以陕西省为例,具体的流程如下一对象中央驻陕单位省政府各部门企业事业单位社会团体和其他社会力量举办,从事非营利性人力资源服务机构以及 在省工商行政管理局登记注册公司的法人其他组织。
注册人力资源公司的条件1需要实际的办公场地进行注册,面积不小于50平2注册资本不得少于人民币10万元3需要有5本人才中介服务资格证书流程1查名2人力资源服务许可证申报3审核材料审核和实地审核
注册人力资源公司条件及流程如下一申办人才中介公司可开展以下项目1人才供求信息的收集整理储存发布和咨询服务?人才推荐3人才招聘4人才信息网络服务5人才测评6法律法规规章等规定的其他有关业务。
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