很多单位都有着这样一个自愿协议，员工不缴纳社保可额外补贴500元，很多员工听到这种福利都自愿放弃社保，甚至还签署了相关声明，但是这样做合法有效呢？相信很多人都会有疑问，今天成都落户服务小编就为大家普及一下这方面的知识。

其实员工自愿放弃缴纳社保的声明是无效的，你知道为什么这么说么？

社会保险是国家强制保险，为职工服务社会保险是企业或者用人单位法定义务，不履行义务也会受到相应的责罚。所以员工主动要求不购买社保这个行为也不是法律认可的，是无效的。作为无效的协议就不存在法律上的意义，所以公司为员工缴纳社保的义务也必须要履行！

当人大多数公司没有这些福利，很多公司都是不买并且也没有签劳动协议，毕竟很多就职员工对于购买社保的意识都不是很强，觉得社保可有可无，但是真正遇到了什么困难社保真的用处都很多，最大的用处莫过于退休以后的养老金发放，这个时候代缴社保就显得很为重要了，关注成都落户服务，小编将给您带来更多的社保干货！

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