现在用人单位都需要给劳动者交纳社保，这也是给劳动者福利待遇的重要体现之处。社保中就包括了大家很关心的生育险，因为劳动者在生育之后可以进行生育保险的报销，那么企业缴纳的生育险女职工可以报销多少？成都社保代缴小编整理了相关的社保知识。

一、企业缴纳的生育险女职工可以报销多少？

1、正常分娩的，享受三个月生育津贴，生育生活补助1500元；

2、难产的，享受三个半月生育津贴，生育生活补助2000元；

3、多胞胎生育的，每多生1个婴儿，增加半个月的生育津贴，生育生活补助2000元；

4、怀孕4个月以上、7个月以下流产的，享受一个半月生育津贴，生育生活补助600元；怀孕不足4个月流产或患子宫外孕的，享受半个月生育津贴。

二、生育保险报销的材料有哪些？

用人单位需要提交的申报材料：

1、社会保险登记表；

2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表；

3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。

生育女职工需要提交的申报材料：

1、计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）；

2、医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）；

3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证（原件及复印件）；

以上就是社保代缴小编整理的关于企业缴纳的生育险女职工报销的相关知识。社保对于我们来讲是特别重要的，女职工在生育之后社保局会根据实际的情况进行报销。