个人工资达到国际纳税标准，就要向国家税务机关缴纳，这是每个公民的责任和法律责任。但国家征收的高额税费使个人不堪重负，因此有必要采取合理合法的避税手段来避税，既能减轻舆论对其财政负担的压力，又能使国家获得一定的税费。有人可能会问，工资避税怎么能把收入降到最低？现在，税务所会给你讲解如何在工资上避税。

避税企业如何支付员工费用

在企业，员工经常出差或者出去帮忙，出去帮忙会造成一笔费用。很多企业也会为了节省开支而剔除这个费用，但这种做法几乎是不合适的。为了使企业和个人能够降低税费，如果出差或外出休闲，需要将消费者的证件带回公司报销。这种差旅费报销方式可以使企业减少一定的税费。而对于个人来说，即使不出差，公司也会给一定的出差费用，比如出差的退休金、休闲等，如果花掉实际的工资，就能在一定程度上减少自己的税费，因为这样的费用是不算在税内的，而且法律也明确规定，这些因出差或副职而产生的费用都要计入生产成本，所以不需要计算税金。

工资如何避税？通讯费不应计入工资

企业在制定工资时要考虑员工的税费问题。在公司管理工作的员工，每个月都要申请分支机构变更登记，需要大量的沟通费用。企业可以在报销中包含员工的通讯费用，并且必须有相关的有权利的汇票。公司可以使用定额报销或定额报销进行报销，不计入1月份个人工资，征收个人税费时不需要缴纳所得税。

如何在冬季防暑降温的成本中降低工资上的避税

很多冬天很冷，公司可以为员工的冬季饮品和降温防暑提供一定的保障。这时候员工的酒费可以由公司报销，但必须有合适的保证金。这样，这些饮料费用也可以从工资中剔除，不需要缴纳税费。

如何缴纳避税储蓄所得应另计

比如某企业员工完成一个工程项目的销售，可以获得3万元的劳动报社分公司变更登记申请奖励。但如果再用，拿走所有的奖励，一次要交的税是5200元，要交的钱只有24000元。但如果企业分两次再利用奖励，具体要交的税只有4800元，可以在400元内减税。