如何理性避税避免知识死角？很多人把“逃税”和“避税”放在一起谈。合理避税不是偷税漏税，是在权力范围内减轻企业的税收舆论压力，避免财务知识匮乏导致企业多缴税，增加企业的税收舆论压力。因此，企业必须知道一些基本合理的避税方法。现在税务局推出了几种合理的避税方法:

一种罕见的通过政策避税的方式

在中华民族的帮助下，它有权对一些外商投资科技公司进行逃税。根据法律法规，中国企业的研发费用可以超过175%的税率，可以扣除企业所得税。中华民族实行外商投资科技税，科技公司每年只需缴纳平均收入的15%就可以缴纳企业所得税，可以为企业节省数亿美元。除科技以外的其他企业根据法律需要需要缴纳25%的企业所得税，对于经济效益一般的企业来说是一个较重的税率。国家研究院为深圳经济特区和沿海经济开发区的制造企业设置了很大的税收优惠，这不仅是政策优惠，也吸引了一些外国企业。因此，鼓励有配额的公司考虑这方面的免税。

第二，借助年终奖来拥有权利

避税

年终奖叫“重用奖金”，年终奖法是一种比较合理的计算方法。唯一的税收优惠可以分解成12个来计算必要的税收。年终奖是对公司当年业绩的肯定。“年初双薪制”是年终奖金最少见的方式之一。大部分公司，尤其是外企，基本都采用这种方式。公司要注意“年终奖”的税收优惠，注意以下几点:(1)年终奖是通过纳税取得的，作为一个月的工资和薪金收入分别计算缴纳。今年的纳税计算方法只允许每种税使用一次。(2)除本年度奖金外，其他奖励项目，如纳税六个月奖金、季度奖金、加班津贴、全勤奖等。，所有奖金与工资收入相结合，按照法律法规非法缴纳所得税。(3)个人所得税法定税是个人作为一个整体，单独支付给员工的所得税不能从计税基数中扣除。如果今年结算，税收必须整体改变，以增加应纳税所得额。

管理费用的合理避税

公司可以提高坏账准备比例，坏账央行是租金，可以减少前夜的收益，降低所得税。公司试图缩短折旧年限，增加折旧生产成本，减少收入，缴纳更高的所得税。此外，使用的折旧方法不同，计提的折旧金额也有很大差异，最终对所得税金额产生负面影响。

员工福利合理避税

在制造过程中，国有中小企业可以为上海注册外贸公司的员工购买保单，失业保险基金会和企业人寿、运输保单职工回乡基金会建立职工基金。这些支出可以计入企业的生产成本，不仅可以转移员工的素质，还可以帮助民营企业减税，降低经营可能性和社会福利负担。公司可以简单，赢得更好的经济效益。

实现合理避税的途径有很多，关键是适合企业，避免知识盲区，有权利帮助企业减税。税务所是一家具备上海注册外贸公司专业知识的财务准备公司。如果有任何业务洽谈，您可以与我们密切联系。