首先让我们了解一下人力资源服务许可证是什么:人力资源服务许可证是省级主管部门受理的，是省人力资源和社会福利厅审批发放的许可证之一。主要用于规范人力资源服务和人力资源职业介绍机构，是建立人力资源服务(人才中介)机构的适当前提。人才中介服务机构是指为申请人和人才提供提供者服务和其他相关服务的组织。中小企业从事人力资源服务需要办理人力资源服务许可证。

一、人力资源服务许可证申请人:

人力资源和社会保障局

二、人力资源服务许可证申请前提:

1.有与申请的业务相结合的相同的娱乐活动、办公公共设施和经费；在公司注册地址切具体办公用房，总面积不低于50平方米；

2.至少有5名具有大专学历并取得人力资源消费市场从业人员执照的专职人员；

3.有完善可行的管理制度和管理模式；

4.作为独立的联合体法人，具有独立承担民事责任的战斗能力；

5.相关法律法规明确规定的其他条件

三、人力资源服务许可证及办所需材料:

1、公司营业执照存档原件；

2.章程；

3、5名专职人员身份证、以上学历证书和资格证书扫描件；以及三个月以上的医疗保险证明。

4、

证明原房屋租赁协议及变更公司权利的函

5.不少于50万实收注册资本的验资报告

未取得人力资源服务许可证的，只能设立人才中介服务机构或从事人才中介服务和娱乐活动，将受到坦白处罚。最必要的是面临高额罚款。因此，在开展相关业务时，必须获得相关专业知识，才能安心经营管理。